2010年4月28日水曜日

学研のせんせいになりませんか?

あなたも学研のせんせいになりませんか?
学研教室滋賀事務局では滋賀県内各地にて説明会を開催しております。
詳しい説明会の日程は下記よりチェックしてみて下さい。
学研教室滋賀事務局5月の説明会日程

2010年4月13日火曜日

三井アウトレットパーク滋賀竜王のHP

三井アウトレットパーク滋賀竜王のHPが
オープンしていました。
テナント等の情報だけではなく、求人情報も
随時掲載されるみたいです。
求人募集の第1弾はすでに終了してしましましたが、
「第1弾」と銘打たれているところを見ると
多分「第2弾」「第3弾」と続いて募集すると思われます。
約150店舗のスタッフ+清掃や警備等、
施設関連の募集全てを含めると、
相当数の求人が発生すると思われます。
現在求職中の方はまめにHPをチェックされてはいかがでしょうか?

▼三井アウトレットパーク滋賀竜王のHP
http://www.31op.com/shiga/about/index.html

2010年3月30日火曜日

本日の新着求人情報!

昨日は雪が降って寒かったですね〜!
さて、本日更新の新着求人情報です。

学研教室 滋賀事務局/学研のせんせいになりませんか?
只今、滋賀県内各地で説明会を開催しております。4月の説明会日程更新しました!
興味がある方は説明だけでも聞いてみませんか?
▼求人情報はこちらから!
http://www.just-now-web.com/全ての求人情報を見る/学研教室滋賀分局/業務委託/

2010年3月29日月曜日

新着求人情報!

本日の新着求人情報です!

㈱叶匠壽庵(和菓子で有名な会社です)
本社工場での和菓子製造スタッフの募集です。
勤務時間帯が選べます。勤務時間帯によってはJR石山駅から送迎バスもありますよ〜!
この春から美味しい仕事はじめませんか!

求人応募はこちらから▼
http://www.just-now-web.com/全ての求人情報を見る/叶匠壽庵/本社製造スタッフ/

2010年3月16日火曜日

少し求人が増えて来たような・・・。

久しぶりの更新です(^_^;)
最近、滋賀県内の求人数が若干増えてきたような気がします。
気がしますというか、増えています。
有効求人倍率も0.41位まで上がってきたはずです。
まだまだ低いですが(滋賀県は近畿二府四県では最低)。
特に製造関係のお仕事が増えて来たように思います。
長らく求人募集が止まっていた企業さん(製造関係の)からの
お問い合せを受けたりもしています。
それに伴って、製造派遣・請負の求人も少し増えて来たように思います。
現在、求職中の方は求人サイト・新聞折込求人紙・求人フリーペーパー等、要チェックです。

2010年1月26日火曜日

労働者派遣法改正(派遣法)について思うこと

労働政策審議会(厚生労働大臣直轄の諮問委員会)がまとめた労働者派遣法改正の答申内容が明らかになってきた。

その中でも注目するポイントは3つ
①登録型派遣の原則禁止
②製造業派遣は常用型以外は禁止
③日雇い派遣の原則禁止

①は通訳等、専門的な26業種を除き登録型派遣を禁止するというもの。派遣会社は仕事がない期間も雇用を続ける常用型に切り替えなければならない。ということは当然、コストが高くなり撤退する派遣会社が増えるだろう。結果、派遣労働者からすれば雇用機会が大きく失われることになりかねない。特に需要の多い一般事務職やサービス関係の仕事に従事している多くの方が職を失うかもしれない。


②はすでに製造業派遣禁止を見越した大手企業等は、契約社員や派遣から業務請負への切り替えを進めている。但し、中小企業ではそう容易にはいかないだろう。製造の増減に合わせて、即戦力かつ短期の契約社員を確保していくのは難しいとみられる。現時点で使っている派遣社員を正規雇用するだけの体力のある会社も少ないのも現実だ。


③はたとえ日雇い派遣を禁止しても派遣社員の雇用機会拡大にはつながらないだろう。会社が現在の既存の社員でのやりくりで対応する可能性が高い。


与党は移行期間を3年から5年程度おくらしい。
でも今の改正案のままだと派遣先も派遣元も派遣社員にとってもあまり良い結果は生まないような気がする。雇用の流動性とやらも大事かもしれないが、やはり長期で安定して働けて、労働者を守る法改正であってほしいと思う。

2010年1月4日月曜日

あけましておめでとうございます。

あけましておめでとうございます。
本年も滋賀県求人情報サイト「ジャストナウWeb!」を宜しくお願い致します。

今日何気なく新聞求人欄を見ていると普段あまり見ない大学職員系の
求人情報がいくつか載っていた。ちなみに我が家は京都新聞。

以前よくクライアントに
「新聞の求人欄に載せてもほとんどレスポンスがない。しかも高いし。」みたいな事を良く聞いていました。

ということは応募者にとっては競争率が下がってチャンスなのでは?
などと朝から考えていました。

求職者の皆さんも一度ゆっくり新聞求人欄を眺めてみてはいかがでしょうか?思わぬ求人情報が見つかるかも!?